Skab et fælles sprog for adfærd, kommunikation og forskelligheder i teamet. Fra individuelle DISC profiler til involverende workshops, simulationsspillet Hotel Colour og vores nye virtuelle opfølgning, DISC Dysten.
Klik på en farve – de fleste rummer alle fire
DISC er en praktisk adfærdsmodel, der beskriver præferencer og svarmønstre gennem fire dimensioner: Dominans, Indflydelse, Stabilitet og Kompetence. Hos Lykke & Co. er udgangspunktet klart: De fleste mennesker rummer alle fire farver i forskellig grad. Profilen er ikke en facitliste eller en kasse – men et dialogværktøj til at forstå tempo, motivation og kommunikation, uden at gøre forskelle personlige.
Fokus på mål, handling, beslutningskraft og tempo.
Fremdrift, mod, resultatorientering, tager ansvar.
Kan virke kontant eller utålmodig, når tempoet er lavt.
Vær konkret, kom hurtigt til sagen og aftal klare næste skridt.
Lykke & Co.s professionelle DISC profil er udviklet i samarbejde med e-stimate. Testen tager kun 10–15 minutter online – herefter hjælper en certificeret konsulent dig med at omsætte profilen til hverdagens samarbejde, ledelse eller udvikling.
Hvordan du naturligt agerer og reagerer under pres.
Hvad der driver og dræner dig i arbejdet.
Hvordan du kommunikerer – og hvordan andre bedst møder dig.
Dine naturlige styrker i samspil med kolleger.
Bestil og book tid
Modtag testlink på mail
Besvar testen på 10–15 min.
Personlig overlevering (45 min. online eller fysisk)
Skriftlig PDF-rapport
En skræddersyet og involverende workshop for 3 til 200 deltagere, hvor de individuelle profiler og teamets samlede profil bringes i spil.
Forstå hvorfor kolleger reagerer forskelligt på deadlines, forandringer og møder.
F.eks. Rød/Blå mellem hurtig fremdrift og grundig kvalitet – eller Gul/Grøn mellem nye idéer og stabil drift.
I går derfra med praktiske værktøjer til bedre møder, feedback og samarbejde i hverdagen.
Kan I holde gæsterne glade, bundlinjen sort og sikre personalets trivsel?
Et intenst, underholdende og praksisnært simulationsspil gennem 7 runder (2–4 timer, fra 3 op til 200 deltagere). Holdene agerer ledelsesteam på det femstjernede Hotel Colour og træffer afgørende beslutninger ud fra live-transmissioner fra receptionen, værelserne, omklædningsrummet og direktørens kontor – samt hotellets intranet.
Hvad motiverer de forskellige DISC-profiler på hotellet – og hvad skaber frustration?
Hvordan håndteres meget forskellige gæstetyper i salg og service?
Hvor placerer I hotellet strategisk i forhold til konkurrenter og kriser?
Hotel Colour fungerer perfekt både som en levende introduktion til DISC-farverne og som en energifyldt opfriskning på en teamdag eller et firmaarrangement.
Mange teams oplever, at den gode viden fra en DISC-workshop langsomt ruster i en travl hverdag. DISC Dysten er vores nye, skarpe virtuelle DISC-spil – skabt som en kort, energifyldt booster-session.
Perfekt som opfølgning nogle uger eller måneder efter en DISC-workshop eller Hotel Colour.
Saml hele teamet på tværs af lokationer og hjemmearbejdspladser uden transporttid.
Træn evnen til hurtigt at afkode adfærd, kommunikation og reaktionsmønstre gennem interaktive cases og dilemmaer.
Sikrer at DISC-sproget ikke bliver i skuffen, men omsættes til varige vaner.
Brug dem enkeltvis – eller kombinér dem i et samlet forløb: Profil → Workshop / Hotel Colour → DISC Dysten.
Uanset om du ønsker én enkelt DISC-profil, en workshop for afdelingen, en uforglemmelig dag med Hotel Colour eller en virtuel runde af DISC Dysten, sidder vores konsulenter klar til at sparre med dig.